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公司精神
負(fù)責(zé)：要求員工具有高度負(fù)責(zé)的精神,對工作負(fù)責(zé)就是敬業(yè),對企業(yè)負(fù)責(zé)就是忠誠,對客戶負(fù)責(zé)就是誠信。
協(xié)作：在充分發(fā)揮員工個(gè)人才能的基礎(chǔ)上,強(qiáng)調(diào)溝通與協(xié)作提倡個(gè)人智慧服務(wù)集體目標(biāo),局部發(fā)展服從整體規(guī)劃。
學(xué)習(xí)：倡導(dǎo)比競爭對手學(xué)得更快,比拼知識管理能力,提供員工綜合能力,確定自身在社會的價(jià)值。
創(chuàng)新：服務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和組織創(chuàng)新是公司持續(xù)發(fā)展的主題，公司鼓勵員工的創(chuàng)新行為，努力營造團(tuán)結(jié)、寬松、和諧等有利于創(chuàng)新的組織氛圍與機(jī)制。
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